Den richtigen Entwickler
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ohne selbst einer zu sein.
Einen guten Entwickler von einem schlechten zu unterscheiden ist schwer wenn man kein Entwickler ist. Ich helfe dir technische Interviews zu führen, CVs zu bewerten und die richtigen Fragen zu stellen.
Du musst Entwickler einstellen, weißt aber nicht wie du ihre Skills wirklich bewertest.
Du hast bereits einen Entwickler eingestellt — und es war die falsche Entscheidung.
Dein Team wächst und du brauchst einen Prozess für technische Interviews.
Du willst wissen ob dein bestehender Entwickler wirklich gut ist.
Du brauchst jemanden der die technischen Interviews für dich führt oder begleitet.
Egal welche Frage dich aufhält — eine falsche Tech-Entscheidung am Anfang kostet später Monate. Ein Telefonat mit jemandem, der's gebaut hat, spart dir genau das.
Stell mir deine Frage.
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